본 강좌는 4차산업혁명에 따른 일자리 환경 변화에 주도적으로 대처하기 위하여 HRD 전문가에게 요구되는 지식, 기능, 태도 등을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해, 4차산업혁명 시대 일자리 환경 변화의 특징을 살펴본 후 인재개발 4.0 패러다임에 대해 논의한다.
또한 유연한 일자리, 몰입(Engagement), Job Crafting 등 인재개발 4.0의 키워드 및 경력개발, 역량모델링, 성과관리, 조직개발 등 인적자원개발학 전공 기초지식을 다룬다.
[학습목표]
1. 4차산업혁명 시대의 일자리 환경 변화에 대해 설명할 수 있다.
2. 인재개발 4.0 패러다임의 필요성과 방향에 대해 설명할 수 있다.
3. 몰입과 Job Crafting의 개념과 시사점에 대해 설명할 수 있다.
4. 경력개발, 역량모델링, 성과관리, 조직개발의 개념을 적용할 수 있다.
[교재]
별도의 교재는 없으며, 주차별 강의자료(PDF)를 제공합니다.
[평가]
본 강의는 형성평가로서 퀴즈(50%), 총괄평가로서 중간고사(25%), 기말고사(25%)를 실시합니다.
1. 퀴즈
- 일부 주차에는 학습자가 스스로 주요 내용에 대한 이해 점검을 할 수 있도록 다양한 유형의 퀴즈가 있습니다.
- 문제풀이 횟수는 5회로 제한됩니다.
2. 중간보고서
- 1~7주차 강의에서 다루었던 주제 중 1가지를 선택하여 Reflection Paper를 작성 후 제출바랍니다.
- 주요 내용, 주요 이슈, 나의 의견 등을 3페이지 내외로 자유롭게 기술하여 주십시오. (파일 형식: *hwp, *doc)
3. 기말보고서
- 9~15주차 강의에서 다루었던 주제 중 1가지를 선택하여 Reflection Paper를 작성 후 제출바랍니다.
- 주요 내용, 주요 이슈, 나의 의견 등을 3페이지 내외로 자유롭게 기술하여 주십시오. (파일 형식: *hwp, *doc)
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송해덕[프로필] 현) 중앙대학교 교육학과 교수, 글로벌인적자원개발대학원장, 교수학습개발센터 센터장 [주요저역서] |
※ 수강 접수 : 2018.11.7(수) ~ 2019.2.6(수)
※ 운영 기간 : 2018.11.12(월) ~ 2019.2.6(수)
※ 강의 개설 : 순차적 개설을 하며, 해당 주차일에 강의가 열립니다.
주차 | 강좌 | 내용 |
---|---|---|
1주차 | 4차산업혁명과 창의적 인재 |
1) 4차산업혁명 시대의 도래 2) 4차산업혁명으로 인한 일자리 환경 변화 3) 창의적 인재개발의 필요성 |
2주차 | 4차산업혁명과 인재개발 패러다임 변화: 인재개발 4.0 |
1) HRD의 태동과 발전 2) 인재개발 4.0 |
3주차 | 핵심인재관리 |
1) 핵심인재 육성 및 관리의 중요성 2) 기업의 핵심인재 육성체계 |
4주차 | 경력개발 |
1) 경력개발 패러다임 변화 2) 기업의 CDP 구축사례 |
5주차 | 역량모델링과 NCS |
1) 역량모델과 역량모델링 2) NCS의 이해 |
6주차 | 인재개발 4.0시대의 리더십과 코칭 |
1) 리더십 역량체계 개발/관리의 이해 2) 코칭을 통한 성과향상 |
7주차 | 조직개발 |
1) HRD관점에서의 조직개발 2) 조직문화개발 및 관리의 중요성 |
8주차 | 공공조직과 정책공동체 |
1) 공공조직의 조직개발 2) 정책공동체 이슈 |
9주차 | 성과관리(1): 수행공학(HPT) |
1) 성과중심의 HRD와 전략적 HRD 2) 수행공학의 개념과 특징 |
10주차 | 성과관리(2):평가와 보상 |
1) 4차산업혁명시대의 평가트렌드 2) 4차산업혁명시대의 보상패러다임 |
11주차 | 행복한 일자리: 몰입(Engagement)의 중요성 |
1) 몰입의 개념과 성과 2) 몰입수준의 국제 비교 결과와 시사점 |
12주차 | Job Crafting |
1) Job Crafting의 개념 2) Job Crafting의 시사점 |
13주차 | 유연한 일자리 |
1) 긱 경제(Gig economy)와 일자리의 미래 2) 임금체계와 근로시간 단축 |
14주차 | 4차산업혁명과 HRD담당자의 역할변화 |
1) 4차산업혁명과 혁신 2) HR Analytics |
총점 | 퀴즈 | 중간보고서 | 기말보고서 |
---|---|---|---|
100점 | 50점 | 25점 | 25점 |
*이수 기준: 총점 60점 이상
김랑
중앙대학교 사범대학 교육학과 박사과정
rang.diana@gmail.com
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신아름
중앙대학교 사범대학 교육학과 석사과정
areumshinn@cau.ac.kr
학사관리, 질의응답, 개별 학습자 학습촉진