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사람의 마음을 움직이게 하는 리더십의 비밀
모두 펼치기
1. 리더십 기초의 이해
1-1. 성공하는 사람들
1-1. 성공하는 사람들
시청
1-2. 리더십이란 무엇인가
1-2. 리더십이란 무엇인가
시청
1-3. 리더십의 기본 개념
1-3. 리더십의 기본 개념
시청
2. 전통적 이론과 실제
2-1. 리더십 특성이론
2-1. 리더십 특성이론
시청
2-2. 리더의 행동유형이론
2-2. 리더의 행동유형이론
시청
2-3. 리더십 상황이론
2-3. 리더십 상황이론
시청
3. 현대적 이론
3-1. 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론
3-1. 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론
시청
3-2. 리더의 변화주도 역량을 중시하는 이론
3-2. 리더의 변화주도 역량을 중시하는 이론
시청
3-3. 리더의 윤리적 품성과 봉사를 중시하는 이론
3-3. 리더의 윤리적 품성과 봉사를 중시하는 이론
시청
4. 비전을 공유하고 개발하기
4-1. 비전의 목표와 의미
4-1. 비전의 목표와 의미
시청
4-2. Winning Habits
4-2. Winning Habits
시청
4-3. Visioning for you
4-3. Visioning for you
시청
5. 구성원의 마음에 힘 붇돋우기
5-1. Communication
5-1. Communication
시청
5-2. 동기부여
5-2. 동기부여
시청
5-3. 구성원 기(氣) 살리기
5-3. 구성원 기(氣) 살리기
시청
6. 효과적으로 영향력 발휘하기
6-1. 조직의 정의
6-1. 조직의 정의
시청
6-2. 권력과 영향력의 이해
6-2. 권력과 영향력의 이해
시청
6-3. 영향력 발휘의 전략
6-3. 영향력 발휘의 전략
시청
7. 난관을 관리하고 극복하기
7-1. 갈등의 이해와 관리
7-1. 갈등의 이해와 관리
시청
7-2. 위기의 이해와 극복
7-2. 위기의 이해와 극복
시청
7-3. 스트레스의 이해와 관리
7-3. 스트레스의 이해와 관리
시청
8. 리더십의 실제_신임팀장 김팀장(1)
8-1. 리더의 철학
8-1. 리더의 철학
시청
8-2. 성과관리
8-2. 성과관리
시청
8-3. 동기유발
8-3. 동기유발
시청
9. 리더십 실제_신임 팀장 김 팀장이 되기(2)
9-1. 피드백의 기술
9-1. 피드백의 기술
시청
9-2. 인재활용
9-2. 인재활용
시청
9-3. 인재육성
9-3. 인재육성
시청
10. 메디치 가문에서 배우는 리더십 : 메디치 효과
10-1. 메디치-다빈치 코드
10-1. 메디치-다빈치 코드
시청
10-2. 메디치 가문의 시선
10-2. 메디치 가문의 시선
시청
10-3. 메디치 효과
10-3. 메디치 효과
시청
11. 메디치 가문에서 배우는 리더십 : 메디치의 리더들
11-1. 코시모와 피에로의 리더십
11-1. 코시모와 피에로의 리더십
시청
11-2. 로렌초의 리더십
11-2. 로렌초의 리더십
시청
11-3. 레오 10세, 카테리나의 리더십
11-3. 레오 10세, 카테리나의 리더십
시청
12. 메디치 가문에서 배우는 리더십 : 인재들이 따르는 메디치
12-1. 리더의 책임과 인재의 마음
12-1. 리더의 책임과 인재의 마음
시청
12-2. 다빈치와 아르테미시아
12-2. 다빈치와 아르테미시아
시청
12-3. 마키아벨리의 교훈
12-3. 마키아벨리의 교훈
시청
13. To Be a 眞 Leader(1)
13-1. 자제력 기르기, 자아발견, 환경적응
13-1. 자제력 기르기, 자아발견, 환경적응
시청
13-2. 관성, 정서, 욕망의 통제
13-2. 관성, 정서, 욕망의 통제
시청
13-3. 충동, 두려움을 통제하고 완벽함 기르기
13-3. 충동, 두려움을 통제하고 완벽함 기르기
시청
14. To Be a 眞 Leader(2)
14-1. 잠재력 기르기, 습관통제, 실행력 키우기
14-1. 잠재력 기르기, 습관통제, 실행력 키우기
시청
14-2. 인내심, 의지력, 책임감, 자신감 키우기
14-2. 인내심, 의지력, 책임감, 자신감 키우기
시청
14-3. 감성지수 높이기, 관대함 기르기 계획 세우기, 시간관리
14-3. 감성지수 높이기, 관대함 기르기 계획 세우기, 시간관리
시청